La única mujer de la junta directiva de BMW considera innecesaria la cuota femenina

Aumenta presencia femenina gracias a que cada vez más mujeres optan por los estudios de Ingeniería

La única mujer de la junta directiva de BMW considera innecesaria la cuota femenina. No obstante aumentarán la presencia femenina en la dirección de la empresa hasta el 17%.

Soy la única mujer en la directiva de BMW, estaría muy irritada si debido a una cuota hubiese logrado el puesto en vez de lograrlo debido a mis competencias. Una cuota no ayuda mucho a las mujeres, en una cuota no puedo ver ningún valor añadido, no cambia nada en la situación personal de una trabajadora, más importante que una cuota sería ayudar a las mujeres con la conciliación familiar. Eso no se logrará imponiendo una cuota, hay que mejorar las condiciones laborales para lograr un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida privada. BMW se a puesto el objetivo de aumentar considerablemente la presencia femenina en la empresa. La idea es aumentar la presencia femenina hasta en un 15% o 17% hasta el 2020. Esto será posible gracias a que cada vez más mujeres optan por los estudios de Ingeniería.

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Durante la entrevista se habló sobre la automatización y señaló que las fabricas no se quedarán sin humanos, no considera que la Industria 4.0 vaya a eliminar puestos de trabajo o vaciar las líneas de producción.

 

Es muy pronto, para poder juzgar, si debido a la digitalización y al internet de las cosas perderemos o crearemos puestos de empleo. Lo que si está claro es que los operarios y los robots van a tener que cooperar y repartirse el trabajo, las fábricas de coches van a sufrir cambios debido a los robots colaborativos, instalar estás maquinas o robots en las líneas de producción sería una buena medida para luchar contra el invierno demográfico que se nos avecina.

 

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