Nuevos cambios en las pensiones alemanas para el 2018

En Alemania es posible contratar un plan de pensiones a través de la empresa

El gobierno alemán pretende hacer una reforma para que a las empresas les resulte mas sencillo ofrecer un plan de pensiones a sus empleados

En Alemania es posible contratar un plan de pensiones a través de la empresa, no obstante no para todos resulta atractivo, por ello el gobierno alemán pretende hacer una reforma para que a las empresas les resulte mas sencillo ofrecer un plan de pensiones a sus empleados, la intención es que mas gente se sume a esta opción. En la actualidad el 60% de los empleados disponen de un plan de pensiones de la propia empresa, a su vez quiere el gobierno alemán fortalecer el plan de pensiones privado, se planea elevar la cuota mínima a percibir hasta los 165€ y además aligerar la carga fiscal a las rentas más bajas.

Se van a tomar medidas para este tipo de pensiones también conocidas como pensiones Riester. pensiones-490x490

Esta nueva reforma entrará en vigor en el año 2018. El empresario recibirá una bonificación del 30% en el caso de que  ingrese por su propia cuenta en el plan de pensiones una cantidad que va desde los 240 hasta los 480€, siempre y cuando el empleado tenga un salario considerado bajo. Los asalariados podrán ingresar hasta el 7% de su nomina en el plan de pensiones Riester sin tener que pagar por ello impuestos. Una vez los jubilados perciban ingresos de su plan de pensiones privados o de la empresa, los primeros 100€ serán libres de impuestos, una cantidad que podría ascender hasta los 202€ en según que casos. Son muchas las PYMES que rehúsan hacer un plan de pensiones a sus empleados, uno de los motivos principales es que están obligados a cumplir con lo pactado, y es por ello que no se prometerá una suma en concreto del total a percibir durante la jubilación, bastará con declarar un objetivo a alcanzar, este objetivo a alcanzar será obligatorio si la empresa llega a un acuerdo con los sindicatos. Las PYMES ingresarán el 15% de las cuotas de la seguridad social a este plan de pensiones y será esta la que garantice su posterior pago.
Lee también:   La ley electoral española debe avanzar hacia un sistema más proporcional y justo.

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.