El salario mímino es un problema para las empresas en Alemania.

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El salario mínimo es un problema para las jóvenes empresas en Alemania.

 

Las empresas están obligadas a pagar salarios mas altos, las empresas no contaban con el aumento o la introducción del salario mínimo ni con los problemas burocráticos que supuso su implementación, sobre todo la rigidez en los modos de pago

 

Los empresarios pasan mucho tiempo haciendo cálculos y repasando facturas, y por ello le dedican menos tiempo al desarrollo de su negocio.

 

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Casi el 30% de las empresas encuestadas aseguraron sentirse afectadas por la introducción del salario mínimo

 

El salario mínimo fue introducido el 1 de Enero del 2015 ( 8,50€ la hora ) y para el 2017 sube en un 11% y por ello aseguran las empresas que tienen más dificultades para contratar a practicantes o mini-empleados. Las grandes empresas aseguran que esta molestia es mínima, pero las empresas medianas suelen tener grandes dificultades para contratar personal.

En el año 2020, el salario mínimo es de 9,35€, para el 2021 será de 9,85€

 

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